Prevenção dos riscos psicossociais

No presente capítulo são apresentadas e discutidas estratégias de prevenção susceptíveis de prevenirem os riscos psicossociais ocupacionais, tendo a opção sido a de apresentar estratégias transversais a qualquer contexto organizacional e não dirigidas a um risco particular. Com efeito, a preocupação foi a de elencar um conjunto de fatores-chave ou críticos na implementação de uma abordagem preventiva dos riscos psicossociais, desde um nível mais organizacional até a um nível mais individual. Não obstante tal preocupação, o presente capítulo privilegia o nível primário da prevenção e, por conseguinte, o contexto mais macro, neste caso, organizacional. Com vista a uma maior clareza na apresentação da informação, optou-se também por agrupar as diversas estratégias de prevenção em cinco áreas: políticas e práticas de GRH, liderança, organização do trabalho, ambiente social e estratégias centradas a nível individual. A seguir à descrição de cada área são apresentados exemplos de estratégias ou aspetos-chave a considerar na respetiva área. O capítulo integra ainda um tópico dedicado à monitorização e à avaliação da implementação das estratégias de prevenção dos riscos psicossociais no trabalho.