Relatório de estágio no Boavista Futebol Clube

Relatório de estágio de mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações
O presente relatório visa expor e descrever o processo que realizei ao longo do ano letivo
que estagiei no Boavista Futebol Clube, mais concretamente num escalão de formação de
futebol masculino. Os dois principais objetivos deste estágio passavam pela obtenção de
experiência profissional para complementar o conhecimento teórico adquirido na minha
formação académica até ao momento e por conseguir aplicar competências de um Psicólogo do
Trabalho e das Organizações.
Apesar do contexto em que fui inserido, mais similar a um estágio em Psicologia do
Desporto, tive uma preocupação constante em realizar projetos e atividades que se
enquadrassem também numa perspetiva de Psicologia do Trabalho e das Organizações. Assim,
tentei apostar em tópicos de intervenção como a Liderança e Gestão de Stress, comuns a um
contexto organizacional. A utilização preferencial de sessões coletivas para explorar estes
tópicos, também foi realizada nesse sentido.
Este documento é então constituído por quatro partes distintas: (1) Introdução – onde
apresento, resumidamente, os objetivos e a estrutura adotada para o resto do relatório; (2)
Enquadramento Organizacional do Estágio – em que abordo resumidamente a história da
instituição, enquadro geográfica e estrategicamente o clube que me acolheu, e forneço uma
descrição detalhada da organização e da sua estrutura; (3) Descrição das Atividades de
Intervenção – em que refiro e explicito detalhadamente todas as atividades que realizei ao longo
da época desportiva; e (4) Reflexão Final – onde faço uma retrospetiva aprofundada sobre a
minha experiência de estágio.
Considero que o estágio curricular foi, de uma forma geral, uma experiência muito
enriquecedora, tanto a nível profissional como pessoal. Empenhei-me totalmente em todas as
atividades em que estive envolvido e acabei esta etapa com um sentimento de dever cumprido.
This report aims to explain and describe the process behind my curricular internship at
Boavista Futebol Clube, more specifically at a men’s football youth team. The two main
objectives of this internship were to obtain professional experience to complement the theoretical
knowledge acquired so far as a student, and to be able to apply the skills of a Work and
Organizational Psychologist.
Despite the context in which I was inserted, more similar to an internship in Sport
Psychology, I was constantly concerned with carrying out projects and activities that also fitted
into a perspective of Work and Organizational Psychology. Thus, I tried to focus my intervention
on topics such as Stress Management and Leadership that represent major topics in
organizational settings.
This document consists of four sections: (1) Introduction – where I briefly present the
objectives and structure adopted for the rest of the report; (2) Organizational Background – in
which I briefly address the history of the organization and frame it geographically and
strategically; I also provide a detailed description of the organization and its structure; (3)
Description of the Internship Activities – in which I refer and explain, in detail, all the activities
that I carried out throughout the season; and (4) Final Considerations – where I do an in-depth
retrospective on my internship experience.
I consider that this curricular internship was, in general, a very enriching experience,
both personally and professionally. I committed myself to all the activities in which I was involved,
and I finish this year with a feeling of accomplishment.