Recrutamento e seleção aplicado

Projeto de mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações
Este trabalho irá explorar a temática de Recrutamento e Seleção, num contexto
aplicado, neste caso numa organização no sector terciário que se foca na área dos
Serviços, mais pormenorizadamente, esta organização oferece soluções de recrutamento
na área de Tecnologias de Informação a outras organizações. Este relatório tem por base
a observação, bem como a prática inserida num estágio curricular na organização referida,
com uma duração de seis meses. Naturalmente, foram experienciadas todas as etapas de
Recrutamento e Seleção usualmente utilizadas na organização, as quais foram
enquadradas teoricamente neste relatório; são ainda indicados outros métodos de
Recrutamento e Seleção não utilizados de forma prática. Para além disso, serão referidos
os resultados e impactos da prática das funções associadas ao estágio a nível
organizacional e individual. Por fim, será efetuada uma breve reflexão acerca da perceção
geral da estagiária do exercício prático, assim como de aspetos a melhorar, tanto a nível
individual e organizacional, quer nos métodos utilizados, quer na forma de aplicação dos
mesmos.
This work will explore the theme of Recruitment and Selection in an applied
context, in this case in an organization in a tertiary industry, which is focused in the
Services sector, more specifically, this organization offers recruitment solutions in the
Information Technology (IT) sector to other companies. This report is based on the
observation, as well as the practice within a curricular internship in the above mentioned
company, in a time frame of six months. Naturally, all of the phases used in this
organization for Recruitment and Selection were experienced, which were theoretically
reviewed in this report; other relevant methods that weren´t practiced will also be
included. Besides, both the results and impacts of the tasks executed within the internship
will be indicated at an individual and organizational level. Finally, there will be a brief
reflection of the intern’s general perspective of the practical exercise, in addition to
suggestions on aspects to improve, at an individual and organizational level, both in the
methods used and the way in which they are applied.