Relatório de estágio curricular: atividades desenvolvidas na empresa de engenharia e construção civil X

Relatório de estágio de Psicologia do Trabalho e das Organizações
Este relatório de estágio abordas as diversas atividades que foram realizadas na minha experiência de
estágio curricular, na Empresa X.
Inicialmente, é feita uma descrição detalhada da empresa, fornecendo informações relevantes sobre o seu
funcionamento, com base nos dados fornecidos pelo seu relatório único.
De seguida, é explorada a adaptação à cultura da organização, onde é feita uma descrição do acolhimento e é
apresentada uma proposta de melhoria nesse processo.
É também abordada a análise e descrição de funções na empresa X.
Outro tema abordado é a importância do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e uma análise do
plano posto em prática pela organização para assegurar este equilíbrio.
O relatório inclui também a descrição de uma atividade de avaliação psicológica realizada na APsi (Associação
de Psicologia da Universidade do Minho), no contexto de um processo de recrutamento e seleção de candidatos
para um cargo na administração pública, para uma função de transporte escolar e atendimento ao público dos CTT
(correios Portugal).
Por fim, é detalhada uma atividade de recrutamento universitário, em que várias atividades foram desenvolvidas na
sede da empresa.
O relatório funciona assim, como uma forma abrangente e aprofundada de descrever a minha experiência
durante o estágio.
This internship report covers the various activities carried out during my internship experience at
Company X.
Initially, a detailed description of the company is provided, offering relevant information about its operations
based on the data provided in your unique report.
Next, the report explores the adaptation to the organizational culture, describing the onboarding process
and presenting a proposal for improvement in this regard. The analysis and description of roles within Company X
are also addressed.
Another topic covered is the importance of work-life balance, along with an analysis of the implemented plan
by the organization to ensure this equilibrium.
The report also includes a description of a psychological assessment activity conducted at APsi (Psychology
Association of the University of Minho), as part of a recruitment and selection process for a position in the public
administration related to school transportation and customer service at CTT (Portugal's postal service).
Finally, a detailed account of a university recruitment activity conducted at the company's headquarters is
provided. The report serves as a comprehensive and in-depth reflection of my internship experience.