Práticas e desafios na gestão de pessoas: relatório de estágio numa organização industrial

Relatório de estágio de mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações
O presente relatório descreve a experiência de um estágio curricular no âmbito do Mestrado em
Psicologia do Trabalho e das Organizações. O estágio foi realizado numa empresa industrial do setor do
frio e levou a cabo a realização e apoio de algumas atividades, nomeadamente a avaliação de riscos
psicossociais, o suporte no recrutamento, seleção e acolhimento (onboarding). Além disso, desenvolvi
um questionário para avaliar os motivos do turnover na organização. Este relatório encontra-se
estruturado em três partes principais: o enquadramento organizacional, e respetiva descrição; a
descrição dos projetos desenvolvidos, terminando com uma reflexão crítica acerca das minhas
aprendizagens ao longo do estágio.
This report describes the experience of a curricular internship within the scope of the Master's
Degree in Work and Organizational Psychology. The internship took place in an industrial company in the
refrigeration sector, where I carried out and supported different activities, namely the assessment of
psychosocial risks, support in recruitment, selection and onboarding. Furthermore, I developed a
questionnaire to assess the reasons for turnover in the organization. This report is structured into three
main parts: the organizational framework, and respective description; the description of the projects
developed, ending with a critical reflection on my learning throughout the internship.